Bei der UMB AG ist man sich einig: Jeder Mensch soll sein Handicap so kommunizieren, wie er sich wohl fühlt.
Natürlich können nur Hilfsmittel zur Verfügung gestellt werden, wenn Arbeitgeber*innen informiert sind – aber zu welchem Ausmass über das Handicap gesprochen wird, ist eine sehr persönliche Entscheidung.