Vorurteile bestehen oft nicht nur bei Unternehmen, sondern auch bei Bewerbenden.
Aufgrund negativer Erfahrungen schätzen Menschen mit Handicaps ihre Jobchancen oft als sehr schlecht ein, besonders bei grossen Unternehmen. Wir sind dankbar, während diesem Projekt durch gute Gespräche mit offenen Unternehmen zum Teil falsche Annahmen loszuwerden.